熱門關(guān)鍵詞：吸音腳墊 遮音腳墊 3D腳墊 全天候腳墊 羊毛腳墊 組合腳墊 可回收PET腳墊 多功能性產(chǎn)品 產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 品質(zhì)保障
1.日常核算業(yè)務(wù)：具體組織項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)核算，及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和核對(duì)往來(lái)。
2.費(fèi)用核算、款項(xiàng)支付管理：審核費(fèi)用、支出、維護(hù)管理款項(xiàng)支付審核程序，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平，定期提供費(fèi)用支出分析報(bào)告。
3.稅務(wù)：依法及時(shí)組織納稅申報(bào)、稅費(fèi)結(jié)算。協(xié)助稅務(wù)主管適時(shí)搜集研究相關(guān)財(cái)稅政策，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，為公司發(fā)展提供良好的納稅環(huán)境。
4.合同管理：協(xié)助參與經(jīng)濟(jì)合同的訂立和審查，并提供涉稅建議。
5.資金計(jì)劃：組織編制和報(bào)送項(xiàng)目資金計(jì)劃。負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理和調(diào)度。
6.預(yù)算及成本控制：負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)督和檢查預(yù)算執(zhí)行情況；成本控制跟蹤和分析。
7.內(nèi)部管理制度：負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范，建立和完善公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度；負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。
福利待遇：
1、按照國(guó)家規(guī)定足額繳納五險(xiǎn)一金、試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一致；
2、每年兩次獎(jiǎng)金；
3、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、防暑降溫費(fèi)、采暖補(bǔ)貼；
4、公司為員工發(fā)放過(guò)節(jié)禮品，免費(fèi)午餐、班車、年度旅游、帶薪年休假等優(yōu)厚的福利待遇。
1、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理，依據(jù)IATF16949實(shí)施項(xiàng)目QCD管理；
2、客戶/供方的溝通，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類問(wèn)題點(diǎn)；
3、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)/設(shè)計(jì)和驗(yàn)證；
4、實(shí)施必要的新供方開(kāi)發(fā)；
5、實(shí)施必要的變更改善及原價(jià)遞減；
6、實(shí)施重點(diǎn)課題的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證。
福利待遇：
1、按照國(guó)家規(guī)定足額繳納五險(xiǎn)一金、試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一致；
2、每年兩次獎(jiǎng)金；
3、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、防暑降溫費(fèi)、采暖補(bǔ)貼；
4、公司為員工發(fā)放過(guò)節(jié)禮品，免費(fèi)午餐、班車、年度旅游、帶薪年休假等優(yōu)厚的福利待遇。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售計(jì)劃、銷售政策。
2、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬定營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織和進(jìn)度控制。
4、制定銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算并實(shí)施。
5、建立和管理銷售隊(duì)伍，對(duì)銷售人員進(jìn)行營(yíng)銷技能培訓(xùn)。
6、樹(shù)立營(yíng)業(yè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，確定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
7、明確業(yè)務(wù)分工以及績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，使團(tuán)隊(duì)形成良性的發(fā)展。
8、了解汽車以及腳墊市場(chǎng)現(xiàn)狀，通過(guò)分析確定目標(biāo)客戶。
9、收集銷售信息，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)。
福利待遇：
1、按照國(guó)家規(guī)定足額繳納五險(xiǎn)一金、試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一致；
2、每年兩次獎(jiǎng)金；
3、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、防暑降溫費(fèi)、采暖補(bǔ)貼；
4、公司為員工發(fā)放過(guò)節(jié)禮品，免費(fèi)午餐、班車、年度旅游、帶薪年休假等優(yōu)厚的福利待遇。
1.負(fù)責(zé)部分國(guó)內(nèi)客戶的對(duì)應(yīng)；
2.負(fù)責(zé)收入分析、成本管理及原價(jià)遞減的推進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)在庫(kù)管理、推進(jìn)滯留在庫(kù)削減；
4.負(fù)責(zé)投訴對(duì)應(yīng)；
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析；
福利待遇：
1、按照國(guó)家規(guī)定足額繳納五險(xiǎn)一金、試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一致；
2、每年兩次獎(jiǎng)金；
3、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、防暑降溫費(fèi)、采暖補(bǔ)貼；
4、公司為員工發(fā)放過(guò)節(jié)禮品，免費(fèi)午餐、班車、年度旅游、帶薪年休假等優(yōu)厚的福利待遇。
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